Сдача отчетности в Центр занятости | Центр охраны труда «Решение»

Почему нужно сдавать отчётность по охране труда?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом Краснодарского края от 03.06.1998г. No133-КЗ «Об охране труда», на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г.. No1591 (с изменениями от 29.09.2014г. No1038), работодатели организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности обязаны представлять информацию о состоянии условий и охраны труда в ГКУ КК «Центр занятости населения».

Виды отчётности

Отчёт «о состоянии производственного травматизма» (срок сдачи за 3 и 9 мес. - до 5 числа месяца, следующего за отчётным периодом).
Отчёт «о состоянии условий труда и организации работ по охране труда» (срок сдачи за 6 и 12 мес. - до 5 числа месяца, следующего за отчётным периодом).

Штрафы

Если организация в указанные сроки не предоставляет отчётную информацию, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ для юридического лица может составить от 50 000 до 80 000 руб.).

Сдать отчёт и избежать штрафов

Сдать отчёт

Вы останетесь довольны!

Руководитель организации

Вы больше не будете беспокоиться о том, что ваша отчётность может быть сдана некорректно или не вовремя. Исчезнут опасения по поводу штрафов при возможной проверке, Вы сможете без страха сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Бухалтерия

Как правило, в небольших организациях, сдача отчётности по охране труда ложится на бухгалтерию предприятия. Сведения, отражаемые в отчётах, свидетельствуют о количестве и качестве выполненных в организации мероприятий по охране труда, что требует от специалистов определенной экспертности. Работая с нами, вы избавите себя от головной боли и лишних трудозатрат.

Хочу, чтобы было так

Ваша выгода

Полный комплекс услуг

Опыт более 10 лет

Всегда 100% актуальные документы

Работа целой команды

Лучшие цены на обучение персонала

Рекомендации

Полный комплекс услуг

по охране труда и пожарной безопасности в одном месте

Всегда 100% актуальные документы

Мы используем в работе правовую систему «Тех. эксперт»

Лучшие цены на обучение персонала

за своих клиентов за счёт наличия собственного лицензированного учебного центра

Пока другие переплачивают,
с нами вы экономите!

Закажите обратный звонок
и узнайте как

Закажите обратный звонок

Опыт более 10 лет

на рынке услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности

Работа целой команды

а не одного специалиста

Рекомендации

известных компаний

ТОП - 5 вопросов,
задаваемых нам

Юлия

Специалист по охране труда

Задать свой вопрос

Мы не сдавали отчётность ранее, нужно ли начинать?

Нам часто задают подобные вопросы. И наш ответ - нужно. Дело в том, что ситуация с контролем сдачи отчётности со временем только ужесточается. Ещё каких-то 2 года назад, когда ещё все сдавали отчёты на бумаге и центр занятости едва успевал их обрабатывать, о вашей организации врядли бы кто-то вспомнил. Но времена изменились. ЦЗН перешёл на электронную сдачу отчётности, скорость обработки информации выросла в десятки раз, появилась возможность сверки организаций, сдающих отчетность с общей базой зарегистрированных юридических лиц и ИП, что позволяет с лёгкостью обнаружить тех, кто нарушает законодательство и передать по ним информацию в государственную инспекцию труда. Что и происходит.

Что грозит при проверке, если отчётность ранее не сдавалась?

Тот факт, сдаете вы отчётность или нет, интересует не только центр занятости населения, но и государственную инспекцию труда, потому что обязанность каждой организации и её руководяителя по сдаче отчётности прописана в Трудовом кодексе РФ и в Законе Краснодарского края от 03.06.1998 г. №133-КЗ «Об охране труда». Поэтому, будьте уверены, что при проверке этот вопрос будет задан. За несдачу отчётности по охране труда предусмотрен административный штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ для юридических лиц от 50 000 до 80 000 руб.

Возможно ли сдать отчётность дистанционно, если мы в другом городе?

Да, это возможно. Вы предоставляете нам «гостевой доступ» к своему личному кабинету на портале Центра занятости населения, передаёте данные по нашему запросу и мы сдаём вашу отчётность дистанционно. Если у Вас возникли трудности с открытием личного кабинета, наши специалисты Вам помогут.

Как определить качество предложения подрядчика, если экспертность отсутствует?

Вопрос экспертности подрядчика - один из важнейших вопросов. Но как её проверить? Рекомендуем вам взять отзывы клиентов о работе подрядчика. Кроме того, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации». Проверьте аккредитацию подрядчика на официальном сайте Роструда. Центр охраны труда "Решение" аккредитован Министерством труда РФ на оказание услуг в области охраны труда (№4328 в реестре).

Какие ошибки можно совершить, если сдавать отчётность самостоятельно?

Ошибки при сдаче отчётности по охране труда - часто встречаемый случай у компаний, не имеющих опыта и экспертности в данном вопросе. Если в отчёте допущена ошибка, в лучшем случае вам перезвонят, попросят объяснить и скорректировать отчёт, в худшем - придётся давать объяснения государственной инспекции труда и в случае, если будет выявлено нарушение, понести административную ответственность. Организации, попавшие под административную ответственность, с большой вероятностью могут быть запланированы под плановую проверку в следующем году со всеми вытекающими последствиями, поэтому к сдаче отчётности нужно подходить с максимальной ответственностью. Обратитесь за бесплатной консультацией к нашим специалистам.

Возникла необходимость сдать обязательную отчетность по охране труда в центр занятости населения в Краснодаре? Не беспокойтесь, мы готовы помочь вам с этим вопросом! Наша команда профессионалов предлагает уникальные услуги, которые помогут вам сдать отчёт дистанционно всего за 1 час.

Безусловно, также возможно, что вы сталкивались с затруднениями при открытии личного кабинета в ЦЗН. Не теряйте время и энергию на поиски решений в интернете, обратитесь к нам, и мы поможем вам с этим вопросом. За короткое время мы научим вас всем нюансам работы с личным кабинетом в центре занятости населения, чтобы вы могли с комфортом и уверенностью использовать все его возможности.

Важно отметить, что наши услуги помогут вам не только сдать отчет вовремя, но и избежать грозящих штрафов. Наша команда знакома со всеми правилами и требованиями при сдаче отчетности по условиям и охране труда, а также по производственному травматизму и не оставит незамеченными никакие мелочи, которые могут привести к нежелательным последствиям. Доверьтесь нам, и мы обеспечим вас полной юридической поддержкой.

Теперь о самом важном – от вас нам понадобится только заявка и всего лишь 15 минут времени. Все остальное мы берём на себя. Мы ценим ваше время и поэтому стремимся к быстрому и качественному оказанию услуг. Наша команда готова приступить к работе прямо сейчас, чтобы вы могли забыть о заботах с отчетностью по охране труда.

Не тратьте время на переживания и поиски информации. Доверьте свои вопросы профессионалам, которые помогут вам справиться со всеми формализованными требованиями и сдать отчетность без лишних сложностей. Доверьтесь нам, и вы обязательно оцените результаты нашей работы!

Показать весь текст

Сдача обязательной отчётности по охране труда в Центр занятости населения

Вы останетесь довольны!

Этапы работ

Ваша выгода

О нас

Наша команда

Наши услуги прошли все необходимые проверки и испытания

Наши клиенты

ТОП - 5 вопросов,
задаваемых нам

Вместе с этой услугой также интересуются

Контакты

Сдача обязательной отчётности по охране труда в Центр занятости населения

Вы останетесь довольны!

Этапы работ

Ваша выгода

О нас

Наша команда

Наши услуги прошли все необходимые проверки и испытания

Наши клиенты

ТОП - 5 вопросов, задаваемых нам

Вместе с этой услугой также интересуются

Контакты

ТОП - 5 вопросов,
задаваемых нам